E- und Mobile Recruiting + Online-Marketing für die Zeitarbeitsbranche

Recruiting-Prozesse erfolgreich optimieren

Über die letzten 12 Jahre im Recruiting-Bereich, habe ich umfangreiche Kenntnisse zur Erstellung und Optimierung von Recruiting- und Bewerbungsprozessen, erfolgsversprechendem E- und Mobile Recruiting, Auf- und Ausbau erfolgreicher Karriereseiten, effektivem Personalmarketing und Employer Branding, Online-Marketing und Conversion Optimierung im Recruiting-Bereich (Klick- und Kampagnenoptimierung) und HR-Software sammel können.

Mein Fokus liegt in der Beratung kleinerer, mittlerer bis großer Zeitarbeitsfirmen mit breitgefächertem Personalbedarf.

Recruiting- und Online-Marketing-Beratung für Zeitarbeitsfirmen

Die Erarbeitung und Überarbeitung von Recruiting- und Bewerbungsprozessen, die Optimierung und Steigerung der Durchklick-, Bewerbungs- und dadurch resultierenden höheren Einstellungsquote, Auf- bzw. Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten inkl. Suchmaschinenoptimierung (SEO), Auf-, Um- oder Ausbau erfolgsversprechender Karriereseiten, oder auch die Hilfestellung bei der Auswahl neuer Recruiting-Tools / HR-Software, sind meine Kernkompetenz.

Ich stehe Ihnen nicht nur als Kritiker des Ist-Zustandes und Ideengeber für nötige Änderungen und Anpassungen, sondern auch als Partner über einen längeren Zeitraum bereit, welcher aktiv bei der Umsetzung erfolgsversprechender Änderungen betreut.

Gern übernehmen ich auch den direkten Auf- bzw. -Umbau von Karriereseiten und Recruiting-Tools mit Ihren Inhouse vorhandenen, oder mit freischaffenden Programmieren und Designern.

Dafür übernehme ich gern die Rolle als Mittler zwischen Programmierung, Design und Dienstleistern.

Kontakt aufnehmen:

Kontaktieren Sie mich ganz einfach per Telefon unter 030 – 4372 5313, oder per E-Mail an sven@mobiles-erecruiting.com und lassen Sie uns über die Verbesserung Ihrer Recruiting-Prozesse sprechen.

 

Meine Kenntnisse grob zusammengefasst

  Coaching (Prozessoptimierung für kostengünstigeres, effizienteres und erfolgreicheres Recruiting)

  Conversion Optimierung (Klick- und Bewerbungsprozessoptimierung)

  Employer Branding

  E-Recruiting

  HTML- und CSS-Kenntnisse

  Jobbörsen

  Local Recruiting

  Mobile Recruiting

  Online Marketing

  Personalmarketing

  Programmierkenntnisse (PHP und Ruby)

  Recruiting-Prozesse

  Recruiting-Software-Beratung

  SEO (Suchmaschinenoptimierung)

  Stellenanzeigen

 

Zeitliche und örtliche Verfügbarkeit in Deutschland, Österreich und Schweiz

Die „Vor-Ort-Beratung“ kann dabei deutschlandweit, in Österreich oder Schweiz stattfinden. Aber auch die onlinebetriebene Beratung ist jederzeit möglich.

 

Honorar/Erfolgsprämien:

Stundensatz:  60 €
Tagessatz:       480 €

Gerne nehme ich die Projekte als Gesamtprojekt, sowie mit erfolgsabhängigen Komponenten an. Also mit einer Grundvergütung und (Bonus-)Zahlungen nach definierten Milestones.

 

Derzeit betriebene Recruiting-Projekte:

Mehrfache Preisträger beim „Innovationspreis-IT“, sowie beim „Industriepreis“

  • http://www.deutschlandstellen24.de (meist ausgezeichnetes mobiles regionales Jobbörsen-Netzwerk mit 82 Städte-Jobportalen wie z.B. www.berlinstellen24.de)
  • http://www.timeworkers.de (bekannteste und meist ausgezeichnete Jobbörse für Zeitarbeit- und Projekt-Jobs in Deutschland)
Ehemals betriebene Projekte:
  • http://www.alljobs24.de (branchenoffene Jobbörse für Deutschland)
  • http://www.doctime24.de (rein online betriebene Honorararztvermittlung – zusammen mit einem Mediziner)
  • http://www.jobtime24.com (rein online betriebene Personalvermittlung)

 

Kontakt aufnehmen:

Kontaktieren Sie mich ganz einfach per Telefon unter 030 – 4372 5313, oder per E-Mail an sven@mobiles-erecruiting.com und lassen Sie uns über die Verbesserung Ihrer Recruiting-Prozesse sprechen.